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关于青海省妇幼保健院扣除2016年目标考核奖的问题

来源: 省信访局    发布时间: 2017-10-11 10:41    编辑: 陈悦         

本文地址:http://www.zxnnuw.cn/wgjit/zmhd/system/2017/10/11/010284839.shtml
文章摘要:关于青海省妇幼保健院扣除2016年目标考核奖的问题,埃利奥特横戈跃马华新,过滤布工商联知书达理。

  信访内容:

  我爱人是青海省妇幼保健院的一名普通女职工,5月下旬省卫生计生委直属各单位均向职工发放了1万7千元/人的2016年目标考核奖。但该院10余名女职工却因在2016年休过产假,每人被扣除了几千甚至上万元不等的奖金。经查询相关法律、法规,发现因女职工休产假扣除其奖金存在违法嫌疑,涉嫌侵害女职工个人权益。如该院确存在违法行为,请贵局为我们伸张权利。

  办理结果:

  张伟先生:您好!您于2017年7月5日在“网上投诉”反映的目标考核奖金问题(信访编号:170704990001),我们于2017年7月11日受理,并发出受理告知书。经调查了解,目标考核奖金信访事项属于劳动报酬、工资福利方面发生的争议,根据《青海省人口与计划生育条例》第十六条的规定,具体调查情况和处理意见如下:经查,妇保院所执行《青海省妇幼保健院人事劳资管理办法(修订版)》中第二十六条第六款的规定与《青海省人口与计划生育条例》第十六条规定相违背,应立即停止执行,并以《青海省人口与计划生育条例》为准,及时修订有关人事劳资管理办法。同时按《青海省人口与计划生育条例》第十六条规定,对2016年休产假女职工产假天数按全勤对待,补发所扣目标责任考核奖,并进行公示。

 

 

 

  青海省卫生计生委

  2017年7月31日

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